向遠方，創(chuàng)輝煌|中色地科召開2024年度工作會議

 2024年1月31日，中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司2024年工作會議暨表彰大會在北京順利召開。會議采取線上、線下相結(jié)合的方式舉行，在總結(jié)分析2023年各項工作的基礎(chǔ)上，指明了今后一個時期總體發(fā)展戰(zhàn)略，全面部署規(guī)劃了2024年工作目標和重點任務(wù)，動員全司干部職工振奮精神，鼓足干勁，在提質(zhì)增效發(fā)展新賽道上實干爭先、勇毅篤行。國投集團公司黨委副書記，地科公司黨委書記、董事長宋政出席會議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理范國良主持會議。

廖震：聚力攻堅 勇創(chuàng)新局｜以實干實績推進公司高質(zhì)量再發(fā)展

 公司總經(jīng)理廖震作了題為《聚力攻堅 勇創(chuàng)新局｜以實干實績推進公司高質(zhì)量再發(fā)展》的講話。他表示，2023年是深入貫徹黨的“二十大”開局之年，是三年新冠疫情防控轉(zhuǎn)段后經(jīng)濟恢復(fù)發(fā)展的一年，中色地科以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，全體員工團結(jié)一致，積極開拓市場，夯實內(nèi)部管理，緊緊圍繞效率、效益、效果，對照經(jīng)營目標責(zé)任，守住安全生產(chǎn)底線，不斷推進公司穩(wěn)健經(jīng)營。

2024年要做好頂風(fēng)爬坡、滾石上山的艱難準備，公司將以管理提升為主線，以提質(zhì)增效為抓手，以打造行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為目標，以黨建引領(lǐng)、清廉護航，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。他指出，要上下齊心，以飽滿的熱情，外抓市場爭效益，內(nèi)抓生產(chǎn)搞經(jīng)營，以三大板塊戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以高質(zhì)量發(fā)展為核心，奮力前行。 

宋政：團結(jié)一致 奮楫爭先｜為公司發(fā)展努力奮斗

 公司黨委書記、董事長宋政作了題為《團結(jié)一致 搶市場爭貢獻｜為公司發(fā)展努力奮斗》的報告。他指出，2023年是我們“破冰遠航”的元年，公司堅持以“資源勘查為中心，地質(zhì)民生為兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略，內(nèi)抓項目降本增效，外拓市場創(chuàng)收提利，經(jīng)營潛力逐步得到釋放，行業(yè)影響力進一步提升。宋政強調(diào)，迎接新任務(wù)新使命，要從六個方面奮楫著力：

一是穩(wěn)字當(dāng)頭，步步為營夯基礎(chǔ)。堅持穩(wěn)中求進，以進促穩(wěn)、先立后破，全面梳理各項制度，推動各項工作穩(wěn)步前行，步步為營，不斷扭轉(zhuǎn)困局，達到總體扭虧為盈。二是開拓為先，全力拼搏搶市場。市場是資源配置的決定性因素，各單位要有捕捉市場信息敏銳力，獲取項目的能力，要繼續(xù)錘煉更多的具有強烈市場意識的領(lǐng)頭人。三是盈利是本，千方百計拼發(fā)展。培植勘查“金剛鉆”業(yè)務(wù)，增強民生業(yè)務(wù)動能，圖強思變謀礦山，實現(xiàn)目標才能進位爭先，有規(guī)模有利潤才有分量，所有生產(chǎn)經(jīng)營單元要齊心協(xié)力，敢搶敢拼，共同促進中色地科經(jīng)營工作蓬勃向上。四是人才聚力，群策群力獻智慧。公司將采取一系列的改革措施，形成愛才護才用才各項激勵制度，解決好人才難找、人才難招、人才難留的問題。五是安全至上，履職擔(dān)責(zé)保平安。要人人講安全，嚴格落實好安全責(zé)任，做到不安全不生產(chǎn)，不安全不作業(yè)。六是黨建引領(lǐng)，帶好隊伍干事業(yè)。公司黨委將緊緊圍繞“把方向、管大局、保落實”促進企業(yè)發(fā)展理念，要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強黨建工作。所有員工都要爭當(dāng)先進，在各自的崗位上干好本職工作，為本公司的目標和任務(wù)貢獻光和熱。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚帆。在講話最后，董事長鼓勵廣大干部職工，振奮精神，鼓足干勁，團結(jié)奮斗，銳意進取，以突破贏未來，奮力書寫中色地科高質(zhì)量發(fā)展新篇章，在打造企業(yè)“金鋼鉆”上再立新功！

會議還表彰了2023年先進集體和先進個人，簽訂了2024年經(jīng)營工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)及安全目標責(zé)任書，子公司代表作了交流發(fā)言。

公司及在京子公司全體員工、受表彰的集體和個人參加會議。